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Mutuelle pour sapeurs-pompiers professionnels et volontaires : quels remboursements prévoit-elle pour les soldats du feu ?

mutuelle des pompiers professionnels et volontaires

Une mutuelle de sapeur-pompier, volontaire ou professionnel, prévoit le remboursement de l'ensemble des frais médicaux habituels et ceux liés aux risques du métier (brûlures, blessures, etc.).

Pour cela, des taux de 450% et 300% sont proposés pour rembourser les frais respectifs des soins hospitaliers et des consultations ; de plus, un plafond de 300 € pour les médecines douces est un atout.

Sapeurs-pompiers et fonctionnaires du 112, réalisez un comparatif mutuelles gratuit pour avoir d’autres choix de formules santé que celles proposées par La Mutuelle Nationale Des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF), et surtout, des garanties plus adaptées selon la spécialité du soldat du feu (secours médical, artisan volontaire, etc.).

Dans la suite, « Mutuelles-Comparteur.fr » vous révèle plus de détails sur le type de mutuelles dédiées aux pompiers professionnels ou volontaires. C'est l'occasion de constituer un avis sur les rapports remboursements-prix des complémentaires santé.

Mutuelle sapeurs-pompiers professionnels et volontaires : que vérifier pour obtenir des remboursements adaptés à bon prix ?

Le pompier volontaire ou professionnel peut choisir entre la mutuelle nationale des sapeurs-pompiers (MNSP) ou celles qui remboursent le mieux sur ce site lors de faire des devis comparatifs. Dans ce contexte, les points essentiels à vérifier pour bien assurer sa santé à un prix mensuel avantageux sont les :

  • Forfaits élevés afin de couvrir les coûts des admissions prolongées dans les centres hospitaliers spécialisés pour les grands brûlés. La chambre individuelle, le lit d'accompagnant et les frais d'opérations réparatrices sont aussi à prévoir. Il est même recommandé de comparer la couverture santé d'un soldat du feu à une bonne mutuelle hospitalisation aux frais réels qui peut rembourser jusqu'à 120 €/jour la chambre personnelle dans un centre médical (contre 77 € au maximum par la MNSP).
  • Remboursement des vaccins, notamment pour les sapeurs-pompiers professionnels de santé (médecin, infirmiers, urgentistes etc.) qui risquent plus que d’autres les contagions transmissibles par des patients secourus. Ce détail est présent avec toute mutuelle pour professionnels de santé à comparer avec la MNSP par les volontaires du Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).
  • Plafonds suffisants pour faire face aux frais psychologiques (thérapies de groupe) pour extérioriser les peurs ressenties et les souffrances liées à la perte de collègues durant les missions. Cela concerne aussi bien les pompiers volontaires que professionnels en cours de choisir une mutuelle santé
  • Packs destinés aux médecines douces et aux cures thermales nécessaires pour déstresser et se rétablir de façon naturelle
  • Forfaits suffisants pour le remboursement de l'optique afin de permettre les soldats du feu d'éviter les restes à charge consécutif à l'achat de nouvelles lunettes ou des lentilles de contact, etc. Pour cela, plusieurs mutuelles partenaires prévoient jusqu'à 560 € (pour correction très complexe).
  • Garanties dédiées à la diététique et aux compléments alimentaires utiles à garder un poids raisonnable pour être facilement transportable par d'autres pompiers en cas de perte de conscience à proximité d'un brasier ou d'une zone d'intervention.
  • Remboursements adéquats pour les équipements médicaux en cas d'invalidité (chaises roulantes, béquilles, masques à oxygène, etc.).
  • Plafonds suffisants pour combler les frais des actes préventifs comme les bilans annuels utiles aux dépistages des cancers et des intoxications causés par l'inhalation des fumées d'incendies.
  • Forfaits élevés pour rembourser les dépistages des maladies pulmonaires et les intoxications liées à l'inhalation de fumée durant les incendies et les interventions dans les zones de produits chimiques.

En plus des détails susmentionnés, les mutuelles pour sapeurs-pompiers professionnels incluent un remboursement élevé pour les soins musculosquelettiques et les rééducations. Cela est nécessaire, vu le poids élevés des combinaisons de protection (15 à 20 kg) et les risques de chutes durant les missions de sauvetage ou anti-incendie.

Aussi, les mutuelles pour pompiers volontaires et les professionnels de santé de la protection civile permettent de profiter des meilleurs tarifs auprès des opticiens, dentistes, etc. appartenant à des réseaux comme Santéclair, SP Santé et Carte Blanche. Elles incluent aussi des garanties conformes à la loi « 100 % santé » pour assurer un reste à charge de 0 euros lors d’acheter des lunettes, de poser des prothèses dentaires ou de s’équiper d’un audioprothèse.

Les garanties médicales pour sapeurs-pompiers dispensés du service ou retraités restent les mêmes. Toutefois, il est nécessaire d'ajouter le remboursement pour les frais auditifs qui étaient inutiles auparavant. Dans l'ensemble, les remboursements demandés par un sapeur ou secouriste senior ressemblent parfaitement à ceux effectués par une mutuelle pour anciens combattants.

Dans tous les cas, les soldat du feu de profession (fonctionnaire) trouvent avec La Mutuelle Nationale Des Sapeurs-Pompiers l’avantage la labellisation. Toutefois, ce détail est à prendre avec des pincettes, vu que les garanties de cette compagnie sont limitées à 200 et 250 % au meilleur niveau de garantie ; autant choisir une autre offre santé pour être mieux remboursé (plus de 350 % avec les partenaires du comparateur).

Quant aux volontaires ayant les statuts d’artisans, commerçants ou TNS (travailleurs non salariés), ils sont conseillés de choisir des formules adaptées à leurs régimes de base. Dans ce cas, il est bon de prévoir des garanties semblables à celles d'une authentique mutuelle pour chefs d'entreprises, sans oublier celles nécessaires pour un combattant du feu.

Mutuelle santé des sapeurs-pompiers : à quel tarif est-elle et comment le baisser sans toucher aux valeurs des remboursements ?

Les tarifs des mutuelles pour pompiers volontaires et involontaires varient selon les régions, l’âge, le nombre d’ayants droit et le niveau de garantie ; le tableau suivant donne des exemples de prix moyen à Paris pour une formule pas chère :

Age Situation familiale Tarif mensuel
20 ans Célibataire 24,61 €
30 ans Célibataire 26,90 €
30 ans Marié avec 2 enfants 85,73 €
50 ans Célibataire 43,90 €

Exemple de tarifs d’une mutuelle pour pompiers de Paris

Les combattants du feu peuvent réduire les tarifs de leurs mutuelles santé en mettant à profit de différents avantages prévus par la loi :

  • Cas d'un pompier professionnel : une mutuelle labellisée adaptée aux fonctionnaires de collectivités territoriales lui est conseillée pour profiter de l'intervention de l'employeur afin de payer une partie du prix mensuelle de la complémentaire santé. Cela revient à payer un prix moins cher pour une formule santé sans baisser le niveau de garanties nécessaire pour bien rembourser un soldat du feu professionnel.
  • Cas d'un pompier volontaire : pour le professionnel de santé ou l’artisan la mutuelle permet de profiter de la déduction du prix mensuels des revenus imposables, comme prévu par la loi Madelin. Quant au pompier salarier, une complémentaire santé d'entreprise lui est proposée et le patron supporte une partie du tarif.

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Mutuelle santé du sapeur-pompier : est-ce une formule à la carte pour des assurés téméraires et leurs familles ?

La témérité est loin d'être une qualité du sapeur-pompier. Pourtant, la nature du travail impose de prendre des risques importants ; cela nécessite une mutuelle santé à la carte, adaptée à toutes les éventualités (accidents, brulures, infirmités, etc.).

Du côté de la famille de l'assuré, des garanties qui englobent le risque psychologique sont indispensables vu la peur de perdre l'un de ses membres durant une mission périlleuse. Le graphique permet de mieux comprendre l'utilité d'une couverture santé complémentaire efficace.

reparation des accidents suivis d'arrêt de travail

Le diagramme démontre que 57% des accidents subits par les soldats du feu et les secouristes sont liés aux risques du métier et ils se produisent principalement durant les missions et les entrainements. Cela est le signe d'un travail à haut risque et les mutuelles des sapeurs-pompiers en France sont censées rembourser le mieux possible les frais des hospitalisations, des rééducations, etc. et garder des tarifs pas chers en cas de baisse de revenus.

De plus, les 2 cartes ci-dessous révèlent la répartition des établissements à risques (nucléaires, chimiques et biologiques) qui évoquent la possibilité de l'intervention en cas de catastrophes. Cela rappelle le scénario de Fukushima et ses conséquences désastreuses pour la santé des pompiers volontaires. Heureusement, cela est loin de se reproduire en France.

réparation établissements risques

Néanmoins, l'utilité évidente d'une mutuelle santé haut de gamme est établie pour faire face à toutes les éventualités surtout dans les zones à haut risques. Les retombées psychologiques sur les assurés et leurs familles rendent nécessaires des garanties médicales élevées et sur-mesure, pour être rassuré et moins stressé à l'idée de dépenser une fortune suite à des accidents au cours de missions dangereuses.

Les ayants droits méritent aussi de profiter de :

  • suivis psychologiques remboursables ; c'est le cas de ceux qui redoutent une mauvaise nouvelle.
  • thérapies de couples préfinancées par des forfaits annuels afin de traiter la peur de perdre un conjoint.

« Mutuelles-Comparateur.fr » a bien compris l'utilité d'une formule santé fiable pour les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels et leur propose de comparer les meilleures formules présentées par les assureurs.

Article mis à jour le 07/06/2021 | Par Mutuelles-comparateur.fr


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