Mutuelle pour sapeurs-pompiers professionnels et volontaires : quels remboursements prévoit-elle pour les soldats du feu ?

Une mutuelle de sapeur-pompier volontaire ou professionnel, prévoit le remboursement de l'ensemble des frais médicaux habituels et ceux liés aux risques du métier telles les brûlures et les blessures.

Pour cela, des taux de 300 à 450 % sont proposés pour rembourser les frais hospitaliers et les consultations. À cela s'ajoutent des forfaits multiples comme celui pour les médecines douces partant de 220 €/an et un autre dès 600 € pour la chirurgie réfractive. Cela est sans oublier un petit capital versable en cas d'immobilisation.

Soldat du feu et fonctionnaires du 112, réalisez un comparatif mutuelles gratuit pour avoir d'autres choix de formules santé que celles proposées par La Mutuelle Nationale Des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF), et surtout, des garanties plus adaptées selon la spécialité (secours médical, artisan, etc.).

Dans la suite, « Mutuelles-Comparteur.fr » vous révèle plus de détails sur le type de mutuelles dédiées aux pompiers professionnels ou volontaires. C'est l'occasion de constituer un avis sur les rapports remboursements-prix des complémentaires santé prévues par la MNSPF, la Mutuelle des Sapeurs-Pompiers de Paris (MSPP) et d'autres compagnies.

Mutuelle sapeurs-pompiers professionnels et volontaires : que vérifier pour obtenir des remboursements adaptés en dehors de la MNSP ?

Le pompier volontaire ou professionnel peut choisir entre la mutuelle nationale des sapeurs-pompiers (MNSP) ou celles qui remboursent le mieux sur ce site lors de faire des devis comparatifs. Dans ce contexte, les points essentiels à vérifier pour bien assurer sa santé à un prix mensuel avantageux sont les :

• Garanties efficaces face aux frais hospitaliers : Le risque d'une admission prolongée dans un centre hospitalier spécialisé pour les grands brûlés. Pour cela, il est bon de prévoir un bon remboursement pour la chambre individuelle, le lit d'accompagnant et les frais d'opérations réparatrices. Dans ce sens, un soldat du feu nécessite une bonne mutuelle hospitalisation aux frais réels qui peut rembourser jusqu'à 120 €/jour la chambre personnelle, contre 77 € au maximum par la MNSP.
• Remboursement des vaccins : Les sapeurs-pompiers professionnels de santé (médecin, infirmiers, urgentistes etc.) risquent plus que d'autres les contagions transmissibles par des patients secourus. Ce détail est présent avec toutes les compagnies à comparer avec la MNSP par les volontaires du Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).
• Plafonds suffisants pour faire face aux frais psychologiques : Les thérapies de groupe sont utiles pour extérioriser les peurs ressenties et les souffrances liées à la perte de collègues durant les missions. Elles sont couvertes par des forfaits à partir de 100 €. Cela intéresse aussi bien les pompiers volontaires que professionnels.
  De son côté, la mutuelle nationale des sapeurs-pompiers et la MSPP prévoient un service de soutien psychologique joignable 24 heures/24 en plus de rembourser les séances en cabinet.
• Packs destinés aux médecines douces et aux cures thermales : ils sont nécessaires pour déstresser et se rétablir de façon naturelle. D'ailleurs, les sapeurs-pompiers peuvent choisir entre plusieurs complémentaires santé avec des remboursements entre 200 et 350 €/an pour les frais de cure et d'hébergement près des stations thermales.
• Forfaits suffisants pour le remboursement de l'optique : Pour cela, plusieurs mutuelles partenaires prévoient jusqu'à 560 € (pour correction très complexe).
• Garanties dédiées à la diététique et aux compléments alimentaires : Elles sont utiles afin de garder un poids raisonnable pour être facilement transportable par d'autres pompiers en cas de perte de conscience à proximité d'un brasier ou d'une zone d'intervention.
• Remboursements adéquats pour les équipements médicaux : Ils sont indispensables en cas d'invalidité afin de couvrir le coût des chaises roulantes, béquilles, masques à oxygène, etc.
• Plafonds suffisants pour combler les frais des actes préventifs : Les soldats du feu ont régulièrement besoin d'effectuer les bilans annuels utiles aux dépistages des cancers et des intoxications causées par l'inhalation des fumées d'incendies. Pour cela, des forfaits élevés sont proposés face aux dépenses du dépistage des maladies pulmonaires.
• Des remboursements élevés pour les soins musculo-squelettiques : Ils sont nécessaires, vu le poids élevé des combinaisons de protection (15 à 20 kg) et les risques de chutes durant les missions de sauvetage ou anti-incendie.

Mis à part les détails précédents, les mutuelles pour pompiers volontaires et les professionnels proposent toutes des capitaux en cas de d'hospitalisation prolongée ou de perte d'autonomie. Certaines vont jusqu'à garantir le maintien d'une partie du salaire en attendant le rétablissement de l'assuré.
Les soldats du feu de profession (fonctionnaire) trouvent aussi avec La Mutuelle Nationale Des Sapeurs-Pompiers l'avantage la labellisation. Toutefois, ce détail est à prendre avec des pincettes, vu que les garanties de cette compagnie sont limitées à 200 et 250 % au meilleur niveau de garantie. Ainsi, il est bon de comparer la MNSP à d'autres mutuelles pour avoir un avis sur quelle offres santé choisir pour un sapeur-pompier volontaire ou professionnel :

Comparaison entre 3 mutuelles pour pompiers
(Formules moyenne gamme)

Le tableau montre des exemples de remboursements prévus par deux mutuelles traditionnellement proposées aux pompiers et une autre disponible sur ce comparateur. Il en ressort que La Mutuelle Nationale Des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF) est la plus avantageuse pour rembourser les prothèses dentaires à tarif libre. Hormis cela, d'autres complémentaires santé s'avèrent plus avantageuses.

Pour cela, les pompiers volontaires ayant les statuts d'artisans, commerçants ou TNS (travailleurs non salariés) sont conseillés de choisir des formules adaptées à leurs régimes de base sur ce site. Dans ce cas, il est bon de prévoir des garanties semblables à celles d'une authentique mutuelle pour chefs d'entreprises, sans oublier celles nécessaires pour un combattant du feu.

Mutuelle santé des sapeurs-pompiers : à quel tarif est-elle et comment le baisser sans toucher aux valeurs des remboursements ?

Les tarifs des mutuelles pour pompiers volontaires et involontaires varient selon les régions, l’âge, le nombre d’ayants droit et le niveau de garantie. Le tableau suivant donne des exemples de prix moyen à Paris pour une formule pas chère :

Exemple de tarifs d’une mutuelle pour pompiers de Paris

Les combattants du feu peuvent réduire les tarifs de leurs mutuelles santé en mettant à profit de différents avantages prévus par la loi :

• Cas d'un sapeur-pompier professionnel (SPP) : une mutuelle labellisée adaptée aux fonctionnaires de collectivités territoriales lui est conseillée pour profiter de l'intervention de l'employeur afin de payer une partie du prix mensuelle de la complémentaire santé. Cela intéresse aussi les personnels administratifs, techniques et spécialisés qui travaillent dans chaque service départemental d'incendie et de secours (SDIS).
• Cas d'un sapeur-pompier volontaire (SPV) : pour le professionnel de santé ou l'artisan la mutuelle permet de profiter de la déduction du prix mensuels des revenus imposables, comme prévu par la loi Madelin. Quant au pompier salarier, une complémentaire santé d'entreprise lui est proposée et le patron supporte une partie du tarif.

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Mutuelle santé du sapeur-pompier : est-ce une formule à la carte pour des assurés téméraires et leurs familles ?

La témérité est loin d'être une qualité du sapeur-pompier. Pourtant, la nature du travail impose de prendre des risques importants. Cela nécessite une mutuelle santé à la carte, adaptée à toutes les éventualités (accidents, brulures, infirmités, etc.).

Du côté de la famille de l'assuré, des garanties qui englobent le risque psychologique sont indispensables, vu la peur de perdre l'un de ses membres durant une mission périlleuse. Le graphique permet de mieux comprendre l'utilité d'une couverture santé complémentaire efficace.

Le diagramme démontre que 57% des accidents subits par les soldats du feu et les secouristes sont liés aux risques du métier et ils se produisent principalement durant les missions et les entrainements. Cela est le signe d'un travail à haut risque et les mutuelles des sapeurs-pompiers en France sont censées rembourser le mieux possible les frais des hospitalisations, des rééducations, etc. et garder des tarifs pas chers en cas de baisse de revenus.

Toutefois, avant de choisir une mutuelle santé adaptée aux pompiers, prévoyez aussi de prendre en considération les besoins de santé des ayants droits qui méritent aussi de profiter de :

• suivis psychologiques remboursables ; c'est le cas de ceux qui redoutent une mauvaise nouvelle.
• thérapies de couples préfinancées par des forfaits annuels afin de traiter la peur de perdre un conjoint.

« Mutuelles-Comparateur.fr » a bien compris l'utilité d'une formule santé fiable pour les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels et leur propose de comparer les meilleures formules présentées par les assureurs.

Article mis à jour le 26/12/2022 | Par Mutuelles-comparateur.fr