Mutuelle d’enseignant : comparateur des meilleures formules pour professeurs des écoles, de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur
La meilleure mutuelle pour enseignants sur le comparateur présente aux professeurs de l'éducation nationale, des écoles et l'enseignement supérieur plusieurs avantages comme :
- des tarifs moins chers que la moyenne pour les affiliés de la MGEN (sécurité sociale des enseignants dans le public) ou la MAGE (Mutuelle Autonome Générale de l’Éducation) ; Ces prix sont à découvrir sur le comparatif mutuelles en ligne.
- des remboursements renforcés et sans délai de carence en consultations, hospitalisations, optiques et dentaires
- des forfaits élevés pour les médecines douces anti-stress utiles pour supporter le contact continu avec les élèves.
Sur ce comparateur, les tarifs des complémentaires santé pour enseignants du privé ou de l'éducation nationale commencent dès 27,45 € pour un jeune professeur d'école de 25 ans. Les meilleures mutuelles à comparer sont aussi accessibles dès 43,60 € pour un senior avec des garanties pour rembourser les cures, soins, etc. indispensables à un professeur de l'enseignement national.
Dans ce qui suit, « Mutuelles-Comparateur.fr » donne plus de détails pour savoir quelle mutuelle choisir pour un enseignant (professeur des écoles, de lycées ou du supérieur, éducateur et formateur) tout en gardant des garanties efficaces et un prix raisonnable sans se rabattre nécessairement sur la MGEN ou la MAGE.
Mutuelle pour l’éducation nationale et l’enseignement supérieur : le comparateur permet au professeur d’obtenir la meilleure à tarif avantageux
Le comparatif des meilleures mutuelles santé pour enseignants de l'éducation nationale ou du privé permet de cibler les remboursements des frais médicaux les plus adaptées et les tarifs les plus avantageux. « Mutuelles-Comparateur.fr » génère des devis en ligne pour faire jouer la concurrence entre les différentes :
- mutuelles pour enseignants et professeurs de l'étatique affiliés obligatoirement à la partie assurance maladie de la MGEN (elle propose aussi des complémentaires santé non obligatoires).
Toutes ces complémentaires santé proposées à la comparaison permettent aux enseignants de profiter d’un remboursement partiel de 15 € des cotisations comme c’est le cas pour toute mutuelle de fonctionnaire depuis 2022. - surcomplémentaire santé pour enseignants du privé sous contrat (salariés) insatisfaits de leurs mutuelles obligatoires ou voulant trouver mieux que la MGEN ou la Mutuelle assurance des instituteurs de France (MAIF), etc.
Les tarifs des mutuelles d'enseignants et professeurs sur ce comparateur sont à partir de 32,17 € par mois pour un célibataire de 30 ans à Paris et 65,92 € pour un couple et 2 enfants. À ce prix, l'éducateur a accès aux remboursements médicaux prioritaires.
Ces mutuelles pour enseignants de l'éducation nationale incluent le remboursement intégral des frais optiques et prothèses dentaires conformément à la loi 100% santé.
Cela dit, le meilleur choix se trouve sur ce comparateur pami les formules avec des forfaits proches de 750 € pour les lunettes et des plafonds supérieurs à 1500 € en dentaires, vu l'importance de ces frais dans le budget santé des professeurs.
La comparaison est aussi nécessaire entre les des tarifs des mutuelles traditionnelles pour enseignants (MGEN, MAIF, CME, MAGE) et ceux des compagnies proposées sur ce site ; le but étant de savoir quelle offre santé est meilleures pour un professeur de l'éducation nationale à chaque étape de sa vie.
Comparatifs des mutuelles d'enseignants et professeurs : quelles différences entre les offres des partenaires du comparateur et celles prévues par des compagnies comme la MGEN, la MAGE et la MAIF ?
Une comparaison entre les mutuelles pour enseignants permet de constater les différences suivantes :
- Les « complémentaires santé traditionnelles » pour employés de l'enseignement national sont plus axées sur le principe de solidarité où les jeunes cotisent autant que les seniors afin d'alléger les tarifs pour les plus de 55 ans. De plus, elles proposent parfois des garanties renforcées (cure thermale, soutien psychologique, etc.) ; cela se traduit par l'augmentation du tarif ou l'amoindrissement de certains remboursements pour grader des cotisations raisonnables. Le plus important est l'absence de la modularité des formules, vu qu'elles sont créées dans un esprit proche de celui des associations ou de groupe.
A titre d'exemple la comparaison entre la MGEN et la MAGE permet de constater peu de disparités entre les garanties pour rembourser les consultations, l'hospitalisation, le dentaire et l'optique. Le tableau ci-dessous le montre bien :
Remboursement MGEN (formule Alternative) MAGE (formule Liberté) Consultations des médecins 100 % 115 % Médecines douces 125 % 130 % Soins Hospitaliers / Chirurgie 150 % 155 % Soins dentaires 100 % 115 % Implant dentaire 250 €/an 259,70 €/an Lunettes 90 à 240 € 120 à 200 € Tableau comparatif entre la MGEN et la MAGE
(Formules de moyenne gamme)La similitude entre les garanties la MAGE et la MGEN incite à comparer d'autres offres santé pour trouver de meilleures garanties plus adaptées aux enseignants voulant des formules modulables et sur-mesure aux tarifs raisonnables.
- Les mutuelles proposées sur ce comparateur se distinguent par une plus grande équité de prix et les professeurs payent uniquement les garanties qu'ils ont choisies, vu la présence de formules sur-mesure. Il est aussi possible de profiter d'avantages et garanties aussi performantes que celles proposées par les complémentaires santé habituelles conçues par les organismes comme MGEN ou Mutuelle assurance des instituteurs de France.
Avec « Mutuelles-Comparateur.fr », l'enseignant des écoles trouvent aussi des mutuelles santé adaptées aux différentes contraintes de sa vie :
- Les répercussions psychologiques du contact continu avec les élèves et leurs parents :
Elles affectent la constitution de la personnalité d’un enseignant et l’utilité d’une mutuelle qui rembourse bien la psychologie est primordiale.
Logiquement, la valeur des forfaits à prévoir dépend de la gravité de chaque cas et du nombre de séances utiles chaque année pour soigner les séquelles mentales subites par le pédagogue. - Les confrontations directes ou via les réseaux sociaux avec intrusion dans la vie privée :
Plusieurs situations déclenchent le malaise de l’instituteur ou du professeur :- L’enseignement dans un établissement situé dans un quartier mal réputé
La confrontation morale à des adolescents agressifs ou harceleurs, etc. L'éducateur de l'enseignement national ou privé ou le professeur de l'enseignement supérieur est alors appelé à gérer son stress quotidien par des cures, des médecines douces et, même, des séances d'hypnose médicale, le tout en parallèle à un traitement psychologique. Ces cas sont pris en compte par le comparateur des mutuelles qui présentent aux professeurs et enseignants des devis de complémentaires santé avec des forfaits élevés pour rembourser les suivis psychologiques et les traitements contre le stress.
- L’impact des problèmes professionnels sur la vie privée :
Un enseignant est amené à travailler chez lui (préparation et correction de devoirs) et voit aussi certains soucis professionnels s’introduire dans sa vie familiale (fatigue et délaissement de ses propres enfants, nervosité envers le conjoint, etc.).
Dans ce contexte, la couverture santé complémentaire de l’instituteur est dotée de garanties suffisantes pour rembourser les psychanalyses entre parents et enfant ; il est même conseillé de la comparer aux mutuelles pour familles proposées par les assureurs partenaires.
- L’enseignement dans un établissement situé dans un quartier mal réputé
- La nécessité d’une bonne apparence pour l’enseignant afin d’inspirer le respect :
Le remboursement des coûts indispensables à entretenir les dents et la vue sont une priorité ; il devient bon d'obtenir les avantages d'une « mutuelle pour l'optique et le dentaire » à travers celles conçues pour les instituteurs, professeurs et formateurs.
Parallèlement aux détails déjà mentionnés, il est bon de savoir que les affiliés de la MGEN sont totalement libres de choisir leurs formules de complémentaires santé et peuvent quitter une mutuelle inadaptée. Cela concerne les enseignants du secteur public et dépourvus d'une couverture santé obligatoire.
Afin de quitter la MGEN pour une autre mutuelle de professeurs, l'enseignant dans le secteur public peut envoyer une lettre de résiliation conforme à la loi Chatel et choisir par la suite la complémentaire santé qui lui convient. Dans ce contexte, un professeur des écoles ou lycées publics peut choisir une mutuelle adaptée aux fonctionnaires de l'éducation nationale et l'enseignement supérieur comme celles proposées lors de réaliser des devis comparatifs.
Toutefois, la résiliation d'une mutuelle de l'enseignant du privé sous contrat est impossible, vu qu'elle est obligatoire. Pour cela, les éducateurs salariés dans des écoles et instituts particuliers ont l'opportunité de prendre des surcomplémentaires santé si leurs mutuelles obligatoires remboursent mal.
Professeurs des écoles et de l'enseignement supérieur, ayez le réflexe de comparer les garanties des mutuelles pour pédagogues selon leurs capacités à rembourser les dépenses médicales causées par les répercussions de votre profession sur votre santé morale et physique.
Mutuelle d’enseignants : un professeur de l’éducation nationale, ou des écoles de l’enseignement supérieur nécessite-t-il des garanties élevées en hospitalisation ?
Les violences verbales et physiques commises par les élèves augmentent en gravité et en nombre chaque année (6%) dans l'enseignement national ou l'éducation supérieure. Pour cette raison, les meilleures mutuelles pour enseignants et professeurs des écoles proposent de plus en plus des garanties renforcées pour mieux rembourser les frais hospitalier et les traitements psychologiques suite à des agressions physiques ou verbales.
Le graphique montre une légère baisse des incidents graves perpétrés par les élèves des collèges, des lycées d’enseignement général et technique (LEGT) et les lycées polyvalents (LPO).
Par contre, une hausse spectaculaire est révélée dans les lycées professionnels. Ces derniers sont des lieux où les agressions à l’encontre des professeurs et des formateurs deviennent une monnaie courante.
Les enseignants de l’enseignant national ont intérêt à se doter de mutuelle santé haut de gamme s’ils veulent être bien remboursés en cas de traitement coûteux pour soigner les séquelles des agressions morales et physiques.
En effet, ces dernières peuvent mener à des :
- hospitalisations, rééducations, etc.
Suite à des coups et des blessures reçus en cours ou hors des établissements scolaires - admissions dans des cliniques psychiatriques pour bénéficier de cure contre le stress intense, les troubles de sommeil et les dépressions nerveuses qui en résultent, etc.
Cependant, les statistiques restent silencieuses sur les risques d’agressions plus graves commises par les parents d’élèves à l’encontre des enseignants des écoles primaires, secondaires et supérieures. Dans tous les cas, un professeur ou un formateur est mené à faire face à des situations difficiles à gérer et dangereuses pour son intégralité physique et morale.
Le mieux est de prévoir une mutuelle capable de rembourser des traitements de longue durée nécessaires à soigner les traumatismes corporels et psychologiques.
Rappelez-vous en, cela est possible lors de faire des devis sur « Mutuelles-Comparateur.fr ». Soyez prévoyant et choisissez la bonne mutuelle santé pour enseignants !
Article mis à jour le 18/02/2022 | Par Mutuelles-comparateur.fr