Mutuelle d'enseignant : comparateur pour connaitre la meilleure formule parmi celles proposées par la MGEN et la MAGE pour les professeurs en 2026

Les meilleures mutuelles pour enseignants sur le comparateur sont conçues par des compagnies performantes, à savoir la MGEN et la MAGE – CNP. Elles présentent aux professeurs de l'Éducation nationale, des écoles et de l'enseignement supérieur, ainsi qu'à ceux du privé, plusieurs avantages, comme :

• Des tarifs généralement partants de 37,70 €/mois * pour les affiliés à la Sécurité sociale des fonctionnaires de l'enseignement adhérant chez la MGEN. Des prix moins chers sont à découvrir sur le comparatif mutuelles en ligne.
• Des contrats santé conformes à la loi pour permettre aux enseignants du public de profiter du remboursement de 50 % sur la cotisation de sa mutuelle conformément à la réforme PSC **.
• La simplification de la procédure de passage à la complémentaire santé obligatoire comme décidé par le ministère de l'Éducation nationale qui a choisi le groupement MGEN - CNP Assurances.

Ces mutuelles santé indiquées par « Mutuelles-Comparateur.fr » sont de bonnes pistes pour que l'enseignant contractuel ou titulaire soit bien couvert en cas de maladie ou d'accident.

Dans ce qui suit, vous trouverez un comparatif et les informations nécessaires pour savoir quelle mutuelle choisir pour un professeur des écoles, des lycées ou du supérieur, parmi celles proposées par le groupement MGEN UITSEM / MAGE CNP Assurances.

Mutuelle enseignant : le comparateur classifie les meilleures offres de MGEN - CNP Assurances pour simplifier aux professeurs le choix de leurs complémentaires santé

Le comparatif des meilleures mutuelles santé pour enseignants de l'Éducation nationale ou du privé cible les formules individuelles et familiales les plus adaptées aux professeurs sous contrat ou titulaires. Ces derniers ont le choix entre :

• Une offre avec des garanties « socle » proches de l'offre « référence » actuelle de la MGEN.
• Une offre avec des garanties « socle » et l'Option A pour de meilleurs remboursements de certains honoraires, des frais de séjours, de médicaments non remboursés et du nombre de séances remboursées par certains spécialistes.
• Une offre avec des garanties « socle » avec l'Option B. Elle inclut les mêmes remboursements que l'option A, tout en renforçant ceux du dentaire, de l'optique et de l'auditif.

Depuis l’application de l'accord interministériel, la MGEN est obligatoire pour les enseignants du public et elle est payée à 50 % par l’employeur. En fait, les ministères de l'Éducation nationale et celui de l'Enseignement supérieur et de la Recherche appliquent de façon permanente un système de complémentaire santé obligatoire pour tous leurs employés.

Quelle mutuelle pour enseignants du secteur public est choisie pour gérer la complémentaire santé obligatoire et quelles sont ses particularités ?

Les ministères de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche ont choisi d'assigner à leurs employés (professeurs, contractuels et fonctionnaires) une mutuelle santé obligatoire créée et gérée par le groupement MGEN - CNP Assurances. Cette complémentaire santé a plusieurs particularités, dont les plus importantes sont :

• Un tarif calculé sur la base du traitement brut (revenu mensuel) de l'assuré sans tenir compte ni de son âge, ni de son état de santé.

  Ce prix est établi en tenant compte de la « cotisation d'équilibre » qui est prévue à 75,40 € pour 2026. L'employeur couvre 50 % de ce montant et l'assuré supporte 20 % fixes (part forfaitaire de 15,50 €). Quant aux 30 % restants, ils sont calculés suivant le montant de la rémunération brute.

  Le tableau suivant permet la comparaison des cotisations exactes auprès de la MGEN depuis le 01/05/2026 selon divers échelons d'enseignants, leurs traitements bruts et les options de renfort choisies :

  Echelon et rémunération brute de l'enseignant	Prix Mgen offre Socle	Prix Mgen offre Socle + option A***	Prix Mgen offre Socle + option B***
  Professeur en classe normale échelon 1 : 1994 €/mois	30,94 €	34,56 €	56,27 €
  Professeur en classe normale échelon 3 : 2230 €/mois	32,74 €	36,36 €	58,07 €
  Professeur en classe normale échelon 8 : 2767 €/mois	36,84 €	40,45 €	62,17 €
  Professeur en classe normale échelon 11 : 3338 €/mois	41,19 €	44,80 €	66,52 €
  Professeur en hors-classe échelon 1 : 2929 €/mois	38,07 €	41,69 €	63,40 €
  Professeur en hors-classe échelon 3 : 3313 €/mois	41,00 €	44,61 €	66,33 €
  Professeur en hors-classe échelon 5 : 3781 €/mois	44,57 €	48,18 €	69,90 €
  Professeur en hors-classe échelon 7 : 4066 €/mois	45,66 €	49,28 €	70,99 €
  Professeur en classe exceptionnelle échelon 1 : 3446 €/mois	42,01 €	45,63 €	67,34 €
  Professeur en classe exceptionnelle échelon 2 : 3643 €/mois	43,51 €	47,13 €	68,84 €
  Professeur en classe exceptionnelle échelon 3 : 3840 €/mois	45,02 €	48,63 €	70,35 €
  Professeur en classe exceptionnelle échelon 4 : 4111 €/mois	45,66 €	49,28 €	70,99 €

  Tarifs de la mutuelle obligatoire d'enseignant chez MGEN (part payée par le professeur)

  (Source : simulateur du site officiel de la compagnie | *** voir les extraits du tableau de garanties dans la suite)

  Les tarifs susmentionnés correspondent à la part payée par l'enseignant (50 % de la cotisation). De son côté, l'employeur (le ministère) paye le reste, vu que la mutuelle est obligatoire.

• Les ayants droit de l'enseignant peuvent être rattachés à la mutuelle :

  Le conjoint et les enfants de l'assuré peuvent être ajoutés sur la complémentaire santé obligatoire. Toutefois, leur part de cotisation n'est pas supportée par l'employeur (le ministère). A titre d'exemple, si la cotisation pour un professeur seul est de 30,94 €, le prix sera de :

  • 116,81 € en ajoutant le conjoint (soit 85,87 € de plus).
  • 66,08 € en rattachant un enfant de moins de 21 ans (soit 35,14 supplémentaires).
  • 151,94 € en mettant sur la mutuelle le conjoint et un enfant (soit 121 € en supplément).
• La proposition de l'offre intitulée « Socle » avec la possibilité de l'améliorer avec 2 options :

  La mutuelle obligatoire des enseignants a un tableau de garanties avec des taux intéressants (150 % pour les consultations, 375 % pour les prothèses dentaires…). En plus, il est possible de choisir parmi deux options de renforts des remboursements de plusieurs frais médicaux. Les extraits du tableau de garanties ci-dessous permettent d'y voir plus clair :

  

Comparatif des mutuelles d'enseignants : quelles différences entre les offres des partenaires du comparateur et celles de la MGEN - MAGE CNP ?

Une comparaison entre les mutuelles pour enseignants est encore utile pour constater l’évolution de la situation depuis que la MGEN est obligatoire. Elle permet de constater les différences suivantes :

• Les complémentaires santé traditionnelles pour employés de l'enseignement national sont plus axées sur le principe d'équité où les jeunes cotisent autant que les seniors. De plus, elles proposent parfois des garanties renforcées pour la cure thermale, le soutien psychologique, etc. Le plus important est l'absence de modularité des formules, vu qu'elles sont créées dans un esprit proche de celui des associations ou de groupes.

  À titre d'exemple, la comparaison entre la Mutuelle générale de l'Éducation nationale (MGEN) et la Mutuelle Autonome Générale de l'Éducation (MAGE) permet de constater peu de disparités entre les garanties. Le tableau ci-dessous le montre bien :

  Frais médicaux	MGEN (formule Alternative)	MAGE (formule Liberté)
  Consultations des médecins	100 %	115 %
  Médecines douces	125 %	130 %
  Soins Hospitaliers / Chirurgie	150 %	155 %
  Soins dentaires	100 %	115 %
  Implant dentaire	250 €/an	259,70 €/an
  Lunettes	90 à 240 €	120 à 200 €

  Tableau comparatif entre la MGEN et la MAGE
  (Formules de moyenne gamme)

  Dans ce sens, l’enseignant ne sent pas de changement significatif en adhérant à la MGEN. En fait, les garanties de cette dernière sont peu différentes de celles de la MAGE.

• Les mutuelles proposées sur ce comparateur se distinguent par un choix plus large d'offres santé et la présence de formules sur mesure. Il est aussi possible de profiter d'avantages et de garanties aussi performants que ceux proposés par les complémentaires santé habituelles conçues par des organismes, comme MGEN ou la Mutuelle assurance des instituteurs de France.

  Toutefois, ces mutuelles ne sont plus autorisées aux enseignants depuis que la MGEN est obligatoire, sauf en tant que 2^ème complémentaire santé.

Avec ce comparateur en ligne, l'enseignant des écoles trouve aussi des mutuelles santé adaptées aux différentes situations :

• La vie en famille ou en couple :

  L'enseignant peut choisir une formule adaptée à la composition de son ménage pour mieux rembourser les frais médicaux de ses ayants droit (conjoint et enfants). Il est même conseillé de comparer les mutuelles pour familles proposées par les assureurs partenaires.

• La nécessité d'une bonne apparence pour l'enseignant afin d'inspirer le respect :

  Le remboursement des coûts indispensables à l'entretien des dents et de la vue est une priorité. Ainsi, il est intéressant de profiter des avantages d'une « mutuelle pour l'optique et le dentaire » à travers celles conçues pour les instituteurs, professeurs et formateurs.

• Le besoin de se requinquer et de retrouver le bien-être :

  Le stress et la fatigue nerveuse sont les 1^ers ennemis des professeurs. Pour cela, les mutuelles santé indiquées par le comparatif remboursent jusqu'à 50 €/séance de médecines douces telles que l'acupuncture, la sophrologie et l'ostéopathie.

Professeurs des écoles et de l'enseignement supérieur, ayez le réflexe de comparer les garanties des mutuelles pour pédagogues selon leur capacité à rembourser les dépenses médicales causées par les répercussions de votre profession sur votre santé morale et physique.

* prix pour un enseignant tout juste devenu professeur stagiaire à l’âge de 28 ans et adhérant à la MGEN
** réforme de la protection sociale complémentaire (PSC)

Article mis à jour le 18/08/2026 | Par Mutuelles-comparateur.fr