Mutuelle santé communale : quels avantages pour un groupement d’assurés, en plus du tarif solidaire ?

La mutuelle communale permet à un groupement d'assurés solidaires d'obtenir des contrats santé avec des tarifs pas chers à l'ensemble des habitants d'un village ou d'une agglomération.

L'économie réalisée sur les cotisations est comprise entre 5% et 10% sans perdre l'efficacité des garanties médicales.

Plusieurs assureurs proposent aux communes des formules de mutuelles santé conformes aux valeurs de la solidarité lors de faire un comparatif de mutuelles en ligne.

De plus, « Mutuelles-Comparateur.fr » noue de nouveaux partenariats avec des assureurs qui proposent des mutuelles communales et associatives aux tarifs solidaires comme c'est le cas d'ASAF (Association Santé et Action Familiale). Découvrez, dans la suite, plus de détails sur les particularités de ce genre de couvertures santé complémentaires.

Mutuelle communale et solidaire : quels sont ses atouts pour les résidents, les groupements de TNS d’une commune ?

Créer une mutuelle pour la commune entière est une solution attendue par tous ceux qui ont des revenus limités. Ces derniers profitent d'une tarification étudiée pour lutter contre la baisse du pouvoir d'achat et favoriser un accès facile à la santé. Ainsi, l'élan de solidarité pousse de plus en plus de municipalités et de mairies à lancer des appels d'offres aux près des mutuelles pour permettre la création de formules santé adaptées à l'ensembles des habitants et à des tarifs bas.

Dans ce contexte, les seniors sont les plus concernés. En moyenne, ils perçoivent des pensions de retraite proches de 760 €, ce qui est insuffisant pour profiter des contrats santé auprès des assureurs privés. C'est là, qu'apparaît l'intérêt de la mutuelle communale qui est :

• adaptée aux personnes en affections de longues durées (ALD) et poussées à quitter la vie professionnelle avant l'âge légal de la retraite
• indiquée pour les personnes entre 55 et 120 ans sans distinction ou imposition d'un questionnaire médicale
• dotée de garanties activées sans aucun délai d'attente.
• accessible à des tarifs raisonnables qui rendent inutile la demande de l'aide à la complémentaire santé ; en effet, la commune se partage la charge de cotisation de façon équitable et solidaire.
• éligible dans la majorité des cas à l'aide à la complémerntaire santé (ACS) qui permet de payer une bonne partie du tarif unique à payé par chaque assuré de la commune.

Outre les seniors, les travailleurs non-salariés, notamment les plus nécessiteux, ont intérêt à choisir une mutuelle communale. En effet, 52% des TNS gagnent à peine le SMIC et 34% n'arrivent même pas à l'atteindre.

Pour un jeune commerçant ou professionnel libéral qui débute, les revenues mensuels moyens sont compris entre 1300 et 1700 €. Dans ce cas, il est nécessaire de privilégier une formule santé choisi par une communauté ou un groupement de confrères. Dans ce cas, les assurés ont l'opportunité de profiter des atouts d'une mutuelle pour chefs d'entreprises solidaires à des prix imbattables.

Bien entendu, « Mutuelles-Comparateur.fr » prévoit pour chaque cas, des mutuelles avec différents niveaux de garanties afin de permettre à chaque assuré et ses ayants droit d'être bien remboursés suite à leurs frais de santé.

Pour cela, le comparateur noue des partenariats avec différentes compagnies renommées qui s'adaptent aux réalités économiques et médicales des retraités, ou ceux qui sont encore dans l'exercice de leurs professions quel que soit leur régime de base.

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Mutuelle communale : permet-elle d’avoir des garanties médicales sur-mesure pour un groupe d’assurés ?

Le choix d'une meilleure mutuelle à caractère communale rend possible l'obtention de garanties médicales sur-mesure à l'échelle du groupe entier. En effet, le contrat santé est modelé selon les impératifs médicaux et budgétaires d'un ensemble d'assurés qui présentent des similitudes de profils.
Cependant, une question se pose : « L'individu est-il relégué au deuxième plan et perd-il la liberté d'avoir une couverture santé complémentaire

La réponse est « NON ». L'assuré reste libre de sélectionner selon ses besoins un niveau de garanties parmi plusieurs ou de prendre une variante de la mutuelle avec des forfaits élevés pour le type de soins le plus important pour lui (optique, dentaire, hospitalisation, etc.). L'objectif est de créer une mutuelle équitable pour tous les seniors, ainsi que les personnes démunies, et de leur permettre d'être remboursés dans les meilleures conditions sans sentir la nécessité de renoncer aux soins.

En cas d'arrêt définitif de travail, la couverture santé complémentaire communale représente une alternative à la mutuelle obligatoire (imposée par les employeurs). Elle est moins chère et plus indiquée pour ceux qui vivent dans la précarité.
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Article mis à jour le 03/11/2017 | Par Mutuelles-comparateur.fr