Mutuelles d’avocat libéral ou collaborateur : comparatif pour savoir quelle complémentaire santé est meilleure pour l’avocat affilié à la SSI

Mutuelle d’avocat libéral et collaborateur

Les meilleures mutuelles santé pour avocats libéraux et collaborateurs sur le comparateur incluent des garanties fiables et sur-mesure pour rembourser les frais médicaux y compris l'optique, le dentaire, etc. Elles permettent aussi de profiter des avantages fiscaux de la loi Madelin prévus aux avocats non-salariés affiliés à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI et ex-RSI) et la Caisse Nationale des Barreaux Français (CNBF).

Un comparatif de mutuelles permet de trouver des offres de complémentaires santé à la fois adaptées aux avocats collaborateurs ou libéraux ayant leurs propres cabinets qui rivalisent avec celles de la LPA (La Prévoyance des Avocats).

Quant aux prix des mutuelles pour avocats, ils sont en moyenne de 25,68 € pour un jeune juriste et 66,20 € pour un couple de professionnels du barreau de Paris.

Dans la suite, « Mutuelles-Comparateur.fr » vous révèle plus d'informations utiles pour savoir quelle mutuelle d'avocat libéral et/ou collaborateur effectue des remboursements médicaux avantageux autre que la LPA.

Mutuelle pour avocats libéraux et collaborateurs : comment comparer les complémentaires santé des professionnels du barreau affiliés au SSI et CNBF ?

Une mutuelle d'avocat libéral ou collaborateur est éligible à la loi Madelin pour permettre la déduction de son tarif des revenus imposables. Cette mutuelle adaptée aux professionnels du barreau non-salariés est à comparer aux autres y compris la LPA. Cette dernière présente 5 formules, tout autant qu’APIVIA, APICIL, la Mutuelle Générale qui répondent aussi bien aux exigences des juristes non-salariés.

Les prix moyens des mutuelles pour avocats libéraux sur ce comparatif sont de :

Age de l'avocat et situation familiale Prix de la mutuelle d'avocat
Célibataire de 25 ans 25,68 €
Célibataire de 30 ans 30,42 €
Famille (2 adultes de 30 ans avec 2 enfants) 88,97 €
Célibataire de 55 ans 47,21 €
Célibataire de 60 ans 51,24 €
Couple de 60 ans 97,46 €

Exemples de tarifs de mutuelle santé pour un avocat libéral sur Paris
(cotisations à titre indicatif)

Ces tarifs sont à comparer à ceux de La Prévoyance des Avocats qui commencent à partir de 60,70 € pour un professionnel du barreau de Paris ayant 50 ans. Il est aussi intéressant de confronter les garanties proposées aux avocats par les mutuelles partenaires à celles de la LPA ; en voici des exemples :

Frais médicaux Remboursement des mutuelles
LPA Apivia La mutuelle Générale
Consultations médicales 200 % 300 % 200 %
Chirurgies 250 % 300 % Frais réels
Soins dentaires 200 % 150 % 300 %
Cure thermale 100 % + 300 €/an 100 % + 150 €/an 100 % + 337 €/an
Eligibilité à la loi Madelin Oui Oui Oui

Quelques remboursements par des mutuelles pour avocat libéraux
(Niveau de garantie moyen)

En dehors des exemples ci-dessus, la comparaison des mutuelles par les avocats est à réaliser sur 2 axes afin de savoir quelle formule santé choisir en dehors de la LPA Santé :

  1. Les garanties médicales pour bien rembourser les professionnels du barreau :

    L'avocat libéral à la tête de son cabinet nécessite une mutuelle pour chefs d'entreprises avec des garanties efficaces en toute circonstance. Les juristes collaborateur sont aussi concernés par les mêmes frais médicaux, vu leur statut de travailleur non salarié (TNS) ; pour cela, il est nécessaire de comparer plusieurs points :

      • Les remboursements des frais dentaires et optiques :

        Etre bien remboursé pour l'implantologie, la pose de couronnes, les montures et les verres de vue est un atout à prévoir par l'avocat lors de choisir une complémentaire santé. La comparaison des garanties de la mutuelle pour l'optique et le dentaire est indispensable. Avec les complémentaires santé partenaires, il est possible d'obtenir des plafonds proches de 850 € pour les lunettes de vue et 2500 € pour les prothèses dentaires sans imposer de plafond aux soins buccodentaires de conservation.

        A titre de comparaison, La Prévoyance des Avocats couvre jusqu'à 700 € pour les lunettes et 2000 € pour les frais dentaires (1er année d'adhésion).

        La LPA limite aussi son remboursement de la chirurgie réfractive à 600 €/an et par bénéficiaire, contre 1000 € ou plus avec certaines compagnies proposées sur le comparateur.

      • Le remboursement à 100 % des médicaments de toutes vignettes :

        Les meilleures formules permettent aux professionnels du barreau d'être toujours bien remboursés pour les frais pharmaceutiques. Les vaccins sont aussi bien pris en charge notamment ceux contre les virus de la Covid-19 et de la grippe.

      • Le remboursement des bilans de santé :

        Le suivi de santé est nécessaire pour un avocat. Pour cela, les meilleures mutuelles sur le comparateur remboursent entre 300 et 400 % les actes techniques (analyses, radios, IRM, etc.).

      • Les forfaits pour les cures et les médecines douces :

        Les plaidoiries, l'atmosphère du tribunal et les affaires délicates sont des sources de stress. Les complémentaires santé des avocats partenaires prévoient des forfaits d'environ 300 €/an pour les médecines douces et autres actes médicaux antistress. De son côté, la LPA ne rembourse que 70 €/an à son meilleur niveau de garantie.
        Quant à la prise en charge des cures thermales, la prise en charge va jusqu'à 300 % pour les soins et 345 € pour l'hébergement contre 100 % et 400 € par LPA au meilleur niveau de garantie.

      • Les plafonds consacrés à rembourser les appareillages auditifs :

        Bien entendre, pour mieux comprendre son client et les plaidoiries adverses, peut nécessiter un appareil pour pallier la perte progressive de l'ouïe liée à l'âge. Vérifier le remboursement de l'appareil auditif par la mutuelle est indispensable surtout pour les juristes seniors.

      • Une bonne prise en charge de la maternité pour les avocates :

        Une mutuelle avec un forfait maternité élevée est avantageuse pour les avocates libérales qui perdent une grande partie de leurs revenus durant le congé après l'accouchement.

    D’autres garanties sont à soumettre à la comparaison par le juriste collaborateur ou indépendant selon ses besoins médicaux particuliers. Le mieux reste de demander un devis détaillant les taux et les forfaits avec les packs optionnels permettant de personnaliser les formules.

  2. Les prix des mutuelles pour professionnels du barreau :

    Comparer les mutuelles afin de choisir entre la LPA ou une autre compagnie nécessite de tenir compte de la différence des prix. Ces derniers sont très variés vers l'âge moyen des avocats (43,9 ans) ; le tableau suivant le montre bien :

    Mutuelle Prix moyen
    LPA (formule BÊTA à 200 %) 90,75 €
    Compagnie partenaire (formule à 200 %) 63,78 €

    Comparaison entre les prix moyens des mutuelles pour avocats collaborateur

    La grille montre que pour 2 formules avec des taux de 200 %, les tarifs de la LPA sont plus élevés pour des juristes qui cherchent des complémentaires santé de moyenne gamme. Cela est dû au fait que cette mutuelle pratique des prix forfaitaires selon la tranche d'âge de 4 ans (exemple : de 46 à 50 ans) ; ce qui désavantage les avocats qui préfèrent des formules sur-mesure et au juste prix.

L'appartenance à l'ordre des avocats rend la vérification des points susmentionnés incontournable, quand le juriste choisit sa mutuelle, même quand il est jeune et en début de carrière d'un professionnel du barreau. A cela, s'ajoutent 2 points importants à prendre en considération :

  • L'avocat ayant son propre cabinet peut profiter de la mutuelle obligatoire comme ces employés s'il est « assimilé salarié ». Il peut aussi y renoncer pour prendre une complémentaire santé encore plus performante.
  • L'avocat collaborateur nécessite une mutuelle à contrat responsable s'il veut profiter des avantages de la loi Madelin. Dans le cas contraire, il a un large choix de formules non responsables modulables afin de choisir les garanties qui l'intéressent sans élever le tarif.

Rappelez-vous-en au moment de demander vos devis comparatifs et de choisir une complémentaire santé pour juriste collaborateur intéressé par la loi Madelin ou d'un avocat à la tête de son propre cabinet.

Mutuelle santé pour avocats collaborateurs et libéraux : pourquoi remboursent-elles les chirurgies réparatrices et la psychologie pour les professionnels du barreau ?

Plusieurs mutuelles destinées aux avocats collaborateurs, libéraux ou salariés prévoient, de plus en plus, le remboursement des chirurgies réparatrices et de la psychologie. Les raisons d'une telle évolution sont multiples ; en effet, le métier d'auxiliaire de justice est devenu une profession à risque et la source d'une souffrance psychologique.
La citation suivante, d'une professionnelle du barreau interviewée suite à son agression, en dit long :

 

Les réponses de la juriste démontrent l'augmentation des coups et blessures subits à l'origine de séquelles qui nécessitent des chirurgies réparatrices. Seule une mutuelle efficace est en mesure de rembourser ce genre d'interventions.
De plus, le malaise ressenti par un avocat mérite d'être analysé et soigné durant plusieurs séances chez un psychologue. Il est bon de prévoir des forfaits suffisants pour couvrir une partie de ses visites ; en effet, le moral de l'assuré est impacté par :

  • La possibilité de subir des menaces avant un procès important
  • Le secret professionnel lourd à supporter surtout si un client est coupable d'atrocités

Auxiliaire de justice, votre mutuelle est conçue pour parer à toute éventualité et rembourser des frais médicaux inattendus. A vous de choisir la meilleure sur « Mutuelles-Comparateur.fr ».

Article mis à jour le 15/08/2022 | Par Mutuelles-comparateur.fr


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