Mutuelle fonction publique : liste des offres santé destinées aux fonctionnaires hospitaliers, territoriaux et d’État avec remboursement de cotisation en 2026

La liste des mutuelles pour la fonction publique permet aux agents territoriaux, aux fonctionnaires hospitaliers et d'Etat de choisir des formules santé bien adaptées à leur statut et donnant droit au remboursement d'une partie des cotisations, valables en 2026. Elle englobe les noms de compagnies comme MGEN, MNH, MGC, etc.

Avec la généralisation de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC), cette liste s'enrichit de plusieurs offres de mutuelles, dont plusieurs sont destinées à des fonctionnaires et des agents appartenant à des ministères variés. Par exemple, UNEO est destinée aux militaires, la MGAS pour le Ministère de la Santé et l'Aviation civile, etc.

Toutefois, la diversité des statuts d'employés dans la fonction publique fait apparaître 2 types principaux de complémentaires santé listées sur « Mutuelles-Comparateur.fr » :

• des mutuelles labellisées prévues uniquement pour les employés de la fonction publique territoriale (FPT).
• des mutuelles créées pour les fonctionnaires, comme la MGEN pour les enseignants de l'Éducation nationale, la MNH pour les hospitaliers, Malakoff Humanis pour les employés de l'Etat, les cheminots, etc.

Quel que soit le type de mutuelle, les employeurs des agents de la fonction publique sont tenus de supporter au moins 50 % des cotisations à payer. Le reste incombe aux assurés.
Un comparatif de mutuelles permet de lister les bonnes formules avec les meilleurs compromis entre tarifs et garanties efficaces pour les agents de la fonction publique d'Etat, hospitalière et territoriale.

Mutuelle fonction publique : liste des concepteurs de complémentaires santé avec remboursement de cotisation pour hospitaliers, agents territoriaux et d’État

Plusieurs compagnies intègrent la liste des mutuelles santé spéciales fonctionnaires, agents territoriaux et hospitaliers, etc. Certaines de ces complémentaires santé sont labellisées, d'autres sont sélectionnées pour être obligatoires dans divers ministères et administrations. Elles cumulent toutes les avis positifs auprès des employés titulaires et contractuels. Les plus notables sont :

Liste de mutuelles pour fonctionnaires et agents territoriaux valables en 2026

La liste des meilleures mutuelles pour fonctionnaires et agents d'État compte plusieurs compagnies sciemment proposées à des branches bien définies des services publics et étatiques. C'est le cas de la MNH présentée aux hospitaliers ou de la MNFCT prévue pour les agents territoriaux, etc.

D'autres mutuelles listées sont labellisées. Elles sont destinées à des fonctionnaires et agents territoriaux et leurs labellisations sont limitées dans le temps (d'une durée de 3 ans au maximum).

Face à cela, des mutuelles collectives obligatoires pour les agents de l'État sont instaurées depuis la mise en application de la réforme PSC. Leurs cotisations sont prises en charge à moitié (50 %) par l'employeur et le reste incombe aux employés, qu'il soit titulaire ou contractuel. Ce genre de mesure est en train d'être généralisé pour tous les fonctionnaires, y compris les hospitaliers (dès 2027, alors que c'était prévu pour 2026 à l'origine).

À cet effet, les contrats de complémentaires santé collectives ratifiés entre les compagnies et les employeurs (administrations et ministères) sont négociés pour être en vigueur sur plusieurs années successives. D'ailleurs, certaines compagnies ont raflé plusieurs contrats pour établir et gérer les contrats des mutuelles obligatoires de plusieurs fonctionnaires, comme Malakoff Humanis qui va remplacer :

• Toutes les mutuelles pour cheminots créées pour les fonctionnaires des chemins de fer (SNCF).
• Les mutuelles proposées auparavant aux fonctionnaires du Ministère des Armées.

D'autres compagnies détiennent l'exclusivité de proposer des mutuelles obligatoires à des employés de la fonction publique, vu leur historicité. C'est le cas pour :

• La MGEN qui est imposée comme la mutuelle des enseignants irremplaçable depuis mai 2026.
• Unéo qui devient la mutuelle des militaires obligatoire, etc.

Dans ce sens, les compagnies choisies par les ministères se retrouvent en situation de « monopole » sans risque d'être concurrencées dans le domaine des mutuelles collectives pour fonctionnaires sur plusieurs années.

A remarquer, les employés et les agents de la fonction publique territoriale (FPT) bénéficient d'un choix entre les mutuelles collectives instaurées dans leurs travails et les complémentaires santé labellisées. Dans les 2 cas, l'employeur est tenu de supporter 50 % des cotisation.

Mutuelle fonction publique : quelle est la liste des garanties médicales minimales pour convenir aux fonctionnaires ?

Les mutuelles obligatoires proposées pour les fonctionnaires doivent obligatoirement proposer un panier minimum de garanties médicales pour rembourser :

• Totalement le ticket modérateur suite à des visites médicales et tous les actes médicaux couverts par la CPAM.
• Aux frais réels le forfait journalier lors d'une hospitalisation.
• À 125 % les frais dentaires.
• Entre 100 et 200 € les lunettes de vue suivant le niveau de correction des verres.

Mutuelle pour fonctionnaires : le comparateur recense les soins à rembourser le mieux et en priorité

Une mutuelle santé haut de gamme à prix raisonnable est recommandée aux fonctionnaires, notamment s'il est hospitalier. Cependant, avant de choisir le niveau de garanties, il est important de préciser le type de frais médicaux à rembourser. Pour cela, il suffit de voir le schéma suivant :

Le graphique permet de constater que les mutuelles les plus favorables aux fonctionnaires doivent rembourser en priorité les :

• lunettes et lentilles
• prothèses et implants dentaires
• soins dentaires de conservation (détartrages, traitements des caries, etc.)
• consultations des spécialistes.

Ces 4 points représentent les frais médicaux à rembourser en priorité par la mutuelle d'un fonctionnaire du secteur public. Il est même intéressant de privilégier les caractéristiques d'une mutuelle pour l'optique et le dentaire lors de choisir un contrat santé.

Néanmoins, pour un employé de la fonction publique hospitalière, il est important de tenir compte de l'utilité d'avoir une mutuelle aux frais réels qui rembourse les actes préventifs, comme les vaccins, vu le risque d'infection nosocomiale. Il est aussi astucieux de se référer à ses collègues pour savoir les contraintes auxquelles est exposée leur santé (accidents, maladies professionnelles, etc.). Cela sert à identifier les soins médicaux probables pour prévoir des garanties adaptées.

Article mis à jour le 18/09/2026 | Par Mutuelles-comparateur.fr