Mutuelle fonction publique : liste des offres santé destinées aux fonctionnaires hospitaliers, territoriaux et d’État avec remboursement de cotisation en 2025-2026

La liste des mutuelles pour la fonction publique permet aux agents territoriaux et aux fonctionnaires hospitaliers de choisir des formules santé personnelles bien adaptées à leurs statuts et donnant le droit au remboursement d'une partie des cotisations valable même en 2026. Elle englobe les noms de compagnies comme APIVIA, MNH, MGC, etc. Quant aux agents de l'Etat, leurs employeurs sont en cours de leur proposer des mutuelles santé obligatoires qu'ils paient à 50 %. Cette action se déroule progressivement, comme prévu par la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC).

Les complémentaires santé listées sur « Mutuelles-Comparateur.fr » et bien d'autres peuvent être :

• des mutuelles labellisées prévues uniquement pour les employés de la fonction publique territoriale (FPT) et dont les cotisations sont remboursées de 15 €/mois, voire plus suivant le contrat signé entre l'employeur et l'assureur.
• des mutuelles créées pour les fonctionnaires comme la MGEN pour les enseignants de l'Éducation nationale, la MNH pour les hospitaliers, Malakoff Humanis pour les employés de l'Etat, les cheminots, etc.

Un comparatif de mutuelles permet de lister les bonnes formules avec les meilleurs compromis entre tarifs et garanties efficaces pour les agents de la fonction publique hospitalière et territoriale.

Mutuelle fonction publique : liste des concepteurs de complémentaires santé avec remboursement de cotisation pour hospitaliers, agents territoriaux et d’État

Plusieurs compagnies intègrent la liste de mutuelles santé spéciales fonctionnaires, agents territoriaux et hospitaliers, etc. Certaines de ces complémentaires santé sont labellisées, d'autres sont sélectionnées pour être obligatoires dans divers ministères et administrations. Elles cumulent tous les avis positifs auprès des employés titulaires et contractuels. Les plus notables sont :

Liste de mutuelles pour fonctionnaires et agents territoriaux valables même en 2026

La liste des meilleures mutuelles pour fonctionnaires et agents d'État compte plusieurs compagnies sciemment proposées à des branches bien définies des services publics et étatiques. C'est le cas de la MNH présentée aux hospitaliers ou de la MNFCT prévue pour les agents territoriaux, etc.

D'autres mutuelles listées sont labellisées. Elles sont destinées à des fonctionnaires et agents territoriaux et leurs labellisations sont limitées dans le temps (d'une durée de 3 ans au maximum).

Face à cela, des mutuelles collectives pour les agents de l'État sont instaurées dès le 01/01/2025. Leurs cotisations sont prises en charge à moitié (50 %) par l'employeur et le reste incombe à l'employé, qu'il soit titulaire ou contractuel. D'ailleurs, certaines compagnies ont raflé plusieurs contrats pour établir et gérer les contrats des mutuelles obligatoires de plusieurs fonctionnaires, comme Malakoff Humanis qui va remplacer :

• Toutes les mutuelles pour cheminots créées pour les fonctionnaires des chemins de fer (SNCF).
• Les mutuelles proposées auparavant aux fonctionnaires du Ministère des Armées.

D'autres compagnies obtiennent l'exclusivité de proposer des mutuelles obligatoires dès 2026 à des employés de la fonction publique, vu leur historicité. C'est le cas pour :

• La MGEN qui est imposée comme la mutuelle des enseignants irremplaçable dès mai 2026.
• Unéo qui devient la mutuelle des militaires obligatoire, etc.

En attendant de savoir qui sera leur mutuelle collective dès le 1er janvier 2028, les employés de la fonction publique hospitalière peuvent choisir différentes offres santé adaptées à leurs statuts à des prix étudiés. En effet, les hospitaliers seront les derniers à profiter des avantages de la réforme dès janvier 2028.

Meilleure mutuelle fonction publique : quelle est la liste des qualités incontournables pour satisfaire les fonctionnaires en quête d'une bonne formule santé ?

Le site de comparaison conseille de vérifier la liste de critères qui marquent les meilleures complémentaires santé spéciales travailleurs de la fonction publique territoriale et hospitalière. Les plus importants permettent de s'assurer l'obtention d'une mutuelle aux frais réels ou presque, afin d'éviter la quasi-totalité des restes à charge ; en voici 4 :

• Les garanties améliorées pour les postes de première nécessité :

  L'hospitalisation et les consultations nécessitent généralement des taux de remboursements à partir de 200 %, vu la fréquence des maladies chroniques causées par le stress durant le travail dans les locaux administratifs.

• Des plafonds élevés pour les frais optiques, dentaires et auditifs :

  Une complémentaire santé avantageuse couvre jusqu'à 750 € pour les lunettes de classe B, 1500 € pour les implants dentaires et autant pour les appareils auditifs.

• Des offres liées aux risques des métiers exercés : troubles psychologiques, risques d'accidents du travail, etc. C'est le cas avec les gendarmes, les employés de la justice, etc.
• Des services d'assistance en cas d'hospitalisation : aide à domicile, garde d'enfants et d'animaux, etc.

En plus des points listés ci-dessus, une mutuelle spéciale agents hospitaliers propose de bons forfaits pour les vaccins et actes préventifs, vu les risques de contamination dus au contact direct avec les patients. Alors, trouvez une bonne formule sur « Mutuelles-Comparateur.fr ».

Meilleure mutuelle pour fonctionnaires : le comparateur recense les soins à rembourser le mieux et en priorité

Une mutuelle santé haut de gamme à prix raisonnable est recommandée aux fonctionnaires, notamment s'il est un hospitalier. Cependant, avant de la choisir, il est important de préciser le type de frais médicaux à rembourser au meilleur niveau. Pour cela, il suffit de voir le schéma suivant :

Le graphique permet de constater que les mutuelles les plus favorables aux fonctionnaires doivent rembourser en priorité les :

• lunettes et lentilles
• prothèses et implants dentaires
• soins dentaires de conservation (détartrages, traitements des caries, etc.)
• consultations des spécialistes.

Ces 4 points représentent les frais médicaux à rembourser en priorité par la mutuelle d'un fonctionnaire du secteur public. Il est même intéressant de privilégier les caractéristiques d'une mutuelle pour l'optique et le dentaire lors de choisir un contrat santé.

Néanmoins, pour un employé de la fonction publique hospitalière, il est important de tenir compte de l'utilité d'avoir une mutuelle qui rembourse les frais des actes préventifs, comme les vaccins, vu le risque d'infection nosocomiale. Il est aussi astucieux de se référer à ses collègues pour savoir les contraintes auxquelles est exposée leur santé (accidents, maladies professionnelles, etc.). Cela sert à identifier les soins médicaux probables pour prévoir des garanties adaptées.

Article mis à jour le 17/10/2025 | Par Mutuelles-comparateur.fr